こんにちは！
なかむら歯科クリニック TCの定光です(^O^)
今日はなかむら歯科クリニックの一コマを皆さんにお見せします。
なかむら歯科クリニックには入社して３か月間試用期間があります。
その中で既定の本を読んだり、DVDを見たりなどいろいろな宿題が出るのですが
その中の一つにあり方教育というものがあります。
あり方教育とは技術をレクチャーしてもらうのではなく、なかむら歯科クリニックで一緒に働いていく仲間としてなかむら歯科の方向性や今までの歴史、そして考え方などをレクチャーして頂きます。
衛生士や受付、TCなど職種関係なくレクチャーがあります。
今日のお昼には木村さんが林さんとあり方教育をされていました。
私自身も数か月前に歯科業界に初めて携わり、知識面の指導はもちろんですがこのようなあり方教育をして頂いたおかげで考え方であったり目標や歯科業界についてより詳しく考えることができました。
このような新人オリエンテーションを通してなかむら歯科クリニックの一員としてだんだんと成長できていくのです！
福山市 医療法人幸美会
なかむら歯科クリニック TC・DA 定光祐美
みんなが同じ方向を向く。
一緒でなければ、強いチームは作れないです。
ありかたはとても大切です(^_-)-☆
私も今、あり方教育をしていただいてますが
知識だけでは補えない
人として大切なことを教えていただける
とても大事なレクチャーの一つだと思います☆
あり方教育を通じて、目指す方向性、目標としているものというのが明らかになって、自分もここを目指さなきゃな、という気になります☆
これからの生き方においても、とても参考になると感じます☆
あともう少し、よろしくお願いしますm(_ _)m
あり方教育、当院で新人スタッフに対して、最も大切にしている取組みの一つになります。
みんな、本当によく頑張ってくれています。
みんなに感謝です。
なんだか、懐かしいです( ＾∀＾)
なんだか、懐かしいです( ＾∀＾)
私も今、あり方教育を通して
仕事に対する姿勢をもう一度確認して
自分の足りない所に気づいて
行動に移そうとする意識が生まれています！
ありがとうございます(^∇^)
あり方教育をレクチャーしていただいたことは、どんな仕事を
する上でもとても大切なことだと思っています。
新人の皆様も楽しんで頑張ってくださいね！