スティーブ・ジョブズ

みなさん、こんにちは。

なかむら歯科クリニック

非常勤歯科医師・口腔外科認定医の山本　一博です。

先週の2月4日は『立春』。

冬と春の分かれる節目の日。

いってみれば「春の初日」です。

「旧正月」といわれるのもこの日。

1月1日のお正月から約1ヶ月が経ちました。

お正月（もしくは仕事始め）に立てた今年の目標や計画は、

順調に進んでいますか？

この1ヶ月は手探りの様子見。

このまま突っ走るのか、

それとも変更をするのか。

順調な人もそうでない人も、

ここで一度、見直してみるのはいかがでしょうか？

 

こんなことを想いながら。

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みなさんご存知のスティーブ・ジョブズさん。

アップル社の共同創始者の1人。

マック、iPhone、iPadなど、

アップルのヒット商品はこの人が開発。

そんなジョブズさんがすべてにおいて、

細部にこだわるのは有名な話。

ジョブズさんは、

はた目にはほとんど違いがわからないような

微妙な差にこだわり続け、

デザインからプレゼンまで、

納得がいくまで何度でもやり直させました。

とあるアップル発表会のリハーサル中でのこと。

「ダメ！そうじゃない！！」

ある社員さんのプレゼンに

ジョブズさんは何度もダメ出しをします。

「だ・か・ら！そうじゃないってば！！」

徹底したダメ出しは延々と続き、

それはまるで個人的な恨みでもあるかのよう。

「お前の説明はまったくなってない！

　もし組み立て直せないならお前の分は外すからな！！」

言われた社員さんは大ショック。

周囲の人たちも、

「何もそこまで言わなくても・・・」

と感じるほどでした。

それでも社員さんは、

ジョブズさんを必死に理解しようとし、

言われた通りにやり直します。

すると、、、

だんだんジョブズさんが何を言いたいのかわかるようになり、

結果は大成功！

 

自分能力を引き上げてくれたと

社員さんはジョブズさんに感謝したといいます。

ジョブズさんは、

本当に良いもの以外は「ノー」を言い続けました。

逆にいうと、、、

ジョブズさんに「イエス」を言われることは、

『ジョブズさんの域』まで達した証（あかし）。

 

ジョブズさんの「ノー」と「イエス」に接した社員には、

何が「ノー」で何が「イエス」なのかが深く浸透し、

 

それがアップル社やピクサー社のDNAとなり、

どのチームも平凡なもので満足しない文化になっているそうです。

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　『 お前たちがやりたいのは本当にこんなことか？ 』

 

　　　　　　　　by スティーブ・ジョブズ（Apple社共同創立者）

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一時期、アップル社を追われたジョブズさんは、

アニメ制作会社のピクサー社で、

社長をしていた時期がありました。

ただし、ピクサー社では、

アップル社ほど口をはさむことはなかったといいます。

それは、

ジョブズさんの畑違いの業界でもあり、

エド・キャットムルさんとジョン・ラセターさんという

実質上のリーダーがいたから。

それでも毎月、作品の進捗状況を確認しては、

ちょっとでも手抜きがあると、

「お前たちがやりたいのは本当にこんなことか？」

問いかけられたキョットムルさんやラセターさんたち社員は、

妥協して後悔をしないよう、

本当に満足するまで徹底的に作品を作りこもうと、

さらなる努力を重ねていきました。

つまり、、、

ジョブズさんが「ノー」と言い続ける理由は、

本当にやりたいことを実現しようとしているから。

≪歴史を変えるパソコンを創った≫

≪天才的な発想力≫などの評価は、

本当にやりたいことのために「ノー」を言い続け、

改良に改良を重ねる努力を続けた結果にすぎません。

評価は後からついてきたものなのです。

『 お前たちがやりたいのは本当にこんなことか？ 』

さて、

お正月に立てた目標や計画は、

あなたが本当にやりたいことですか？

 

お正月から1ヶ月を過ぎた今、

もう一度、目標・計画を見つめ直してみましょう。

続けるも良し。

変更するも良し。

今年はまだ11ヶ月もあるのですから、

けっして遅くはありません。

大切なことは、

本当にやりたいことかどうか。

自分の気持ちに正直に、

悔いのない1年にしましょう。

広島県福山市　なかむら歯科クリニック

非常勤歯科医師・口腔外科認定医　山本　一博　拝